Milli Saraylar İdarəsi 203 Müqaviləli İşçini İşə Alacaq

Milli Saraylar İdarəsi 203 müqaviləli işçi qəbulu elanı dərc edilib. Dövlət Kadrlarının işə qəbulu ən az 60 KPSS Liseyi, Önlisans və Lisans məzunu ilə aparılacaq.

Nazirlər Şurasının 657-ci il tarixli 4/06.06.1978 saylı Qərarı ilə qüvvəyə minmiş "Müqaviləli işçilərin işə götürülməsi ilə bağlı Əsaslar"ın əlavə 7-ci maddəsinə əsasən, 15754/B maddəsi çərçivəsində işə götürüləcək. 2 saylı Dövlət Məmurları Qanununun Milli Saraylar İdarəsi Başçılığı. Müraciətinin xüsusi şərtləri aşağıdakı cədvəldə göstərilən 203 vakansiya üçün müqaviləli işçi qəbul ediləcək.

Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ

Ümumi şərtlər:
2.1. Xüsusi tətbiq şərtlərinin olması,

2.2. 657 saylı Qanunun 48-ci maddəsinin birinci bəndinin (1), (4), (5), (6) və (7) yarımbəndlərində göstərilən şərtlərə malik olmaq.

2.3. 18 yaşını tamamlamaq.

2.4. Təhlükəsizlik araşdırması və arxiv araşdırması nəticəsində müsbət olmaq.

2.5. Hər hansı sosial təminat orqanından pensiya, yaşa görə və ya əlilliyə görə pensiya almaq hüququnun olmaması.

2.6. Heç bir dövlət müəssisəsində işləyərkən işdən çıxarılmaması və ya işdən çıxarılmaması.

2.7. Hərbi status baxımından; hərbi xidmətə cəlb edilməməli, hərbi yaşda olmamalı və ya hərbi xidmətdə olma yaşına çatdıqda müddətli həqiqi hərbi xidmət keçmiş olmalı, yaxud möhlət və ya ehtiyat sinfinə keçirilməlidir.

2.8. 657 saylı Dövlət Məmurları Qanununun 53-cü maddəsinin müddəalarına xələl gətirmədən, vəzifəsini davamlı olaraq yerinə yetirməsinə mane ola biləcək bir ruhi xəstəliyə sahib olmamaq.

2.9. Namizədlər Prezidentlik tərəfindən elan edilən müqaviləli kadr və işçi vəzifələrindən yalnız birinə müraciət edə biləcəklər.

2.10. 657 saylı Qanunun 4/B maddəsi çərçivəsində müqaviləli işçi vəzifəsində işlədiyi müddətdə müqaviləyə qurumlar tərəfindən xitam verilməsi və ya müqavilə müddətində birtərəfli qaydada müqaviləyə xitam verilməsi halları istisna olmaqla. xidmət müqaviləsi prinsiplərinə zidd hərəkət etdiyinə görə müqaviləli personalın işə qəbulu ilə bağlı Prinsiplərin 1 nömrəli əlavəsində göstərilən istisnalar.Dövlət müəssisə və təşkilatlarının müqaviləli işçiləri bir il keçmədikcə yenidən işə götürülə bilməzlər. işə götürüldükləri tarixdən.

2.11. 2020 və 2021-ci illərdə ÖSYM tərəfindən keçirilən Dövlət Kadrları Seçmə İmtahanından 3 (altmış) və daha çox KPSS, bakalavr məzunları üçün KPSSP (93), önlisans məzunları üçün KPSSP (94) və KPSS (60) balına sahib olmaq orta təhsil məzunları üçün.

2.12. Texnik (Əl Dekoru), Texnik (Keramika Model Kalıbı), Digər Texniki Xidmət Heyəti (Əl Dekoru) və Köməkçi İşçi (Sürücü) üçün KPSS bal tələbi tələb olunmur.

MÜRACİƏTİN MÜDDƏTİ, YERİ VƏ FORMASI

3.1. Müraciətlər 15 dekabr 2021-ci il saat 9.30-da başlayacaq və 24 dekabr 2021-ci il saat 23.59-da başa çatacaqdır.

3.2. Müraciətlər Elektron Hökumət vasitəsilə Milli Saraylar Administrasiyasının Karyera Qapısı, İctimai İşə Qəbul və Karyera Qapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) saytında, e-Hökumət parolundan istifadə edilməklə elektron şəkildə ediləcək.

3.3. Karyera Qapısının internet saytı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) vasitəsilə müraciət etməyən namizədlərin müraciətlərinə baxılmayacaq, şəxsən, kuryer və ya poçt vasitəsilə edilən müraciətlər qəbul edilməyəcək.

3.4. Qəbul imtahanında iştirak edəcək namizədlərin buraxılış məlumatları “Elektron Hökumət” vasitəsilə avtomatik qəbul edilir. Məlumatlarında səhv/natamamlıq olan və ya buraxılış məlumatları avtomatik gəlməyən namizədlər cari ərizə məlumatlarını əl ilə daxil edərək təsdiq edilmiş diplom nümunəsini və ya buraxılış sənədlərini “Elektron Hökumət” vasitəsilə pdf formatında yükləyəcəklər.

3.5. Ölkə daxilində və ya xaricdə təhsil müəssisəsini bitirmiş və bu elanda axtarılan təhsil səviyyəsi ilə bağlı ekvivalentliyi olan namizədlər diplom və ya buraxılış şəhadətnaməsi əvəzinə ekvivalentlik sənədlərini pdf və ya jpeg formatında sistemə yükləməlidirlər.

3.6. Kişi namizədlərin hərbi xidmət məlumatları elektron hökumətlə bağlı Milli Müdafiə Nazirliyindən avtomatik olaraq gəlir.

3.7. Dövlət qurumlarında və təşkilatlarında 4/B müqaviləli kadr vəzifələrində tam iş vaxtı işləyərkən müqavilələri qurumları tərəfindən ləğv edilən və ya müqaviləsi birtərəfli qaydada xitam verilən namizədlər, bir illik gözləmə müddətini tamamladıqlarını təsdiqləmək üçün, Müraciət zamanı keçmiş qurumlarından əldə edilmiş təsdiq edilmiş xidmət sənədini pdf formatında elektron hökumət vasitəsilə təqdim etməlidirlər.

3.8. Karyera Qapısı-İctimai İşə Qəbul Platformasında "Translamanız uğurla tamamlandı..." yazısı olmayan hər hansı müraciətə baxılmayacaq. Buna görə də, namizədlər müraciət prosesinin başa çatıb-çatmadığını yoxlamalıdırlar.

3.9. Müraciət edənlər ərizə prosesinin səhvsiz, tam və bu elanda qeyd olunan məsələlərə uyğun aparılmasına və müraciət mərhələsində tələb olunan sənədlərin sistemə yüklənməsinə cavabdehdirlər. Bu məsələlərə əməl etməyən namizədlər heç bir hüquq tələb edə bilməyəcəklər.

3.10. Namizədlər; Onlar həmçinin təcrübə ilə bağlı tələb olunan sənədləri “Elektron Hökumət” vasitəsilə pdf formatında yükləyəcəklər.

3.11. Mühafizə və Təhlükəsizlik Müdiri vəzifəsi üçün müraciət edən namizədlər bu sənədlərlə bağlı müvafiq qurumlara müraciət etdikdə Silahlı Mühafizə Şəxsiyyət vəsiqəsi və ya Silahlı Özəl Mühafizə İşçisi Şəhadətnaməsini və ya müvafiq rəsmi sənədləri müraciət edərkən “Elektron Hökumət” vasitəsilə yükləmələri tələb olunur. Müraciət zamanı Silahlı Mühafizə Şəxsiyyət vəsiqəsi olmayan namizədlərdən Silahlı Mühafizə Şəxsiyyət vəsiqəsini təqdim etmə müddətində təqdim edə bilməyənlərin təyinat prosedurları həyata keçirilməyəcək, təyinat alanların isə təyinatları aparılmayacaq. ləğv ediləcək.

3.12. Analitik vəzifəsi üçün müraciət edən namizədlərdən ən azı iki proqramlaşdırma dilini, C-SHARP (ASP.NET, MVC), MS-SQL, JAVA biliklərinə dair sənədlərini müraciət zamanı e-Hökumət vasitəsilə yükləmələri tələb olunur.

3.13. Ərizələrini müvəffəqiyyətlə tamamlayan namizədlər müraciət prosesini başa vurduqdan sonra “Ərizə məlumatı”nı çap edə biləcəklər.