Karayolları Ümumi Müdirliyinə 2 Keçmiş Məhkum İşçi Alacaq. Türkiyə Əmək və Məşğulluq Agentliyinin İl Müdirliklərindəki tələbimiz 27.01.2022-ci il tarixində Açıq İş Elanlarında elan ediləcək və 5 gün ərzində elanda qalacaq. Müraciət üçün son tarix 1 fevral 2022-ci ildir
Müraciət tələblərinə cavab verən namizədlər, elanın dərc edildiyi tarixdən etibarən 5 gün ərzində Türkiyə Əmək və İş Təşkilatı İl/Şöbə Müdirliyindən və ya iskur.gov.tr internet ünvanı vasitəsilə.
müraciət edə bilərlər.
Müraciət etmək istəyən namizədlərin nəzərdən keçirəcəyi məqamlar, keçmiş məhkum-TMY olaraq götürüləcəklər üçün axtarılan şərtlər və izahatlar bölməsində göstərilmişdir.
Elanın ətraflı məlumatı üçün TIKLAYINIZ
Keçmiş məhkum-TMY işçiləri kimi işə qəbul ediləcəklər üçün şərtlər və izahatlar:
1. Müraciətin tələblərinə cavab verən namizədlər dərc edildiyi tarixdən etibarən 5 gün ərzində İŞKUR il müdirlikləri/xidmət mərkəzləri, xidmət məntəqələri və ya esube.iskur.gov.tr “İş Axtaran” linki vasitəsilə müraciət edə biləcəklər. TR ID nömrəsi və parolu ilə daxil olaraq elandan istifadə edə bilərlər. Müraciət üçün son tarix bayram gününə təsadüf etdikdə ərizələrin qəbulu növbəti iş gününün sonuna qədər uzadılacaq.
2. Dövlət təhlükəsizliyinə, konstitusiya quruluşuna və bu nizamın işləməsinə qarşı cinayətlərdə, milli müdafiəyə qarşı cinayətlərdə, dövlət sirrinə və casusluqda, günahkarlıqda və ya uşağa cinsi təcavüzdə, bağışlanmaqda ittiham olunmadıqları təqdirdə; Qəsdən törədilmiş cinayətə görə və ya cəzanın müddətindən asılı olmayaraq bir il və ya daha çox müddətə, mənimsəmə, israf, rüşvət, oğurluq, fırıldaqçılıq, saxtakarlıq, etimaddan sui-istifadə, saxta iflas, tenderdə sui-istifadə etmə, icrası pozmaq, cinayət işi Çirkli pulların yuyulmasında və ya qaçaqmalçılıq cinayətlərində ittiham olunanlar, cəzalarını başa vuranlar, şərti olaraq sərbəst buraxılanlar, şərti azadlığa buraxılanlar, keçmiş məhkum sənədlə öz statuslarını sənədləşdirmiş və ya terrorla mübarizədə əlillik hesab edilə bilməyən bir şəkildə xəsarət alanlar: 21/6/1927 və Hərbi Xidmət Qanunu 1111 və ya 16/6/1927 Ehtiyatda olan zabitlər və ehtiyatda olan hərbi zabitlər haqqında qanunun əhatə dairəsinə daxil olanlar 1076 nömrəli və 12/4/1991 tarixli Terrorla Mübarizə Qanununun 3713-ci maddəsində nömrələnmiş və hərbi xidmət edərkən 21 nömrəli (Dəyişdirilmiş ifadə: RG-6 / 8 / 2014-29080) sağlamlıq hesabatı v Vəziyyətlərini (Dəyişdirilmiş ifadə: RG-6/8 / 2014-29080) terrorla mübarizədə xəsarət aldığını göstərən əmr məktubu ilə sənədləşdirmək;
3. Türkiyə vətəndaşı olmaq, 2527 yaşını tamamlamış və müraciət edildiyi tarixdə 18 yaşına çatmamış, 40-ci il tarixli XNUMX-ci il tarixli XNUMX-ci il tarixli XNUMX-ci il tarixli XNUMX-ci il tarixli Qanunun müddəalarına xələl gətirmədən Türkiyə vətəndaşı olmaq.
4. İctimai hüquqlardan məhrum olmamaq (TCK-nın 53-cü maddəsi / a)
5. Hərbi xidmətini başa vurub azad edilmiş və ya təxirə salınmış (kişi namizədlər üçün);
6. KPSS imtahanını verərək
7. Hər hansı bir sosial təminat qurumundan pensiya, qocalıq və ya əlillik pensiyası,
8. Namizədlərin növbəli işləməsinə maneə olmamalıdır.
9. Namizədlərin öz vəzifələrini davamlı şəkildə yerinə yetirməsinə mane olan hər hansı sağlamlıq problemi olmamalıdır. (İmtahanda müvəffəqiyyət qazanan və vəzifəyə təyin olunanlar düz işçi kimi işə götürüləcək.)
10. Ərizənin son günündən etibarən namizədlər tələb olunan başlıq səviyyəsinə uyğun olaraq tələb olunan təhsil statusu və xüsusi şərtlərə sahib olmalıdırlar.
11. İmtahanda iştirak etmək hüququ olan namizədlər imtahan günü, saatı və yeri ilə saytımızın elanları bölməsində (www.kgm.gov.tr) elan ediləcəkdir. Bu elan bildiriş xarakteri daşıyır və poçt vasitəsi ilə müvafiq şəxslərə bundan sonra bildiriş verilməyəcəkdir.
12. Şifahi imtahanın yekun siyahısında olan namizədlər; hansı sənədlərin təhvil veriləcəyi, sənədlərin çatdırılma yeri, tarixlər və digər məlumat prosedurları Baş İdarəmizin veb saytının (www.kgm.gov.tr) elan hissəsində daha sonra elan ediləcək və namizədlərə yazılı bildiriş verilməyəcəkdir.
13. Şifahi imtahan nəticəsində əsas və ehtiyat kimi müvəffəq olan namizədlər; Baş Müdirliyimiz veb saytın elan hissəsində (www.kgm.gov.tr) elan ediləcək və namizədlərə yazılı bildiriş verilməyəcəkdir.
14. Saxta sənəd və ya bəyannamə verənlərin müraciətlərinin etibarsız sayılması, işə götürmə müddətinin ləğvi və Türkiyə Cinayət Məcəlləsinin müvafiq müddəalarının tətbiqi ilə əlaqədar Baş Prokurorluğa cinayət işi qaldırmaq hüququmuzu saxlayırıq.
15. Təyin edilmiş işçi 5 il ərzində başqa bir şəhərdəki iş yerlərinə köçürmə (tapşırıq) tələb edə bilməyəcəkdir.
16. İşçilər çılpaq gündəlik 189,00 TL əmək haqqı ilə işə götürüləcək (Kollektiv Müqavilədən irəli gələn mükafatlar, amortizasiya haqları, sosial müavinətlər və s. kimi digər ödənişlər bu maaşa daxil deyil.) İşçilərin sınaq müddəti işə qəbul 60 gündür; Sınaq müddətində uğursuzluğa düçar olanların işinə xitam verilir.
17. İmtahanda müvəffəq olan namizədlər yuxarıdakı tələblərə cavab vermədikdə imtahanları etibarsız sayılır.
18. Namizədlər nəticələr elan olunduqdan sonra 5 (beş) iş günü ərzində İmtahan Şurasına etiraz edə bilərlər. Etirazlar İmtahan Komissiyasına çatdıqdan sonra 5 (beş) iş günü ərzində həll edilir və bu barədə aidiyyəti şəxslərə yazılı məlumat verilir. TR ID nömrəsi, adı, soyadı, imzası və ünvanı olmayan müraciətlər, faksla edilən etirazlar və göstərilən müddətdən sonra edilən etirazlar nəzərə alınmayacaq.
19. İşə başlamaq hüququ olan namizədlər tələb olunan sənədləri göstərilən tarixə qədər şəxsən təqdim edəcəklər. Poçt, kuryer və ya kuryer tərəfindən edilən müraciətlərə baxılmayacaq. Bununla birlikdə, xəstəlik və ya doğum bəhanəsi səbəbiylə sənədlərini təqdim edə bilməyənlər (doğum haqqında bir hesabat və ya vəziyyətlərini izah edən xəstəlik hesabatı təqdim etdikləri təqdirdə) sənədlərini qohumları vasitəsi ilə təqdim edə biləcəklər. Sənədləri qəbul edilmiş namizədlərə yazılı bildiriş verməklə vəzifələrini icra etməyə icazə veriləcəkdir. Doğuş, xəstəlik və s. səbəblərə görə gələ bilməyənlər üçün; statuslarını təsdiqləsələr, qanuni bəhanələri bitdikdən sonra işə başlamaları təmin ediləcəkdir. Yuxarıda göstərilən Qaydanın müddəalarına uyğun olaraq ehtiyat siyahıdan, təyinatlara baxmayaraq 15 gün ərzində işə başlamayanların, sınaq müddəti ərzində işini tərk edənlərin, göstərilən müddət ərzində sənədləri təqdim etməyənlərin və ya müraciət şərtlərinə cavab verməyənlərin əvəzinə təyin ediləcəkdir.
20. İnşaat Rəssam işçi qüvvəmizə müraciət edəcək namizədlər; Boya texnologiyası və s. Önlisans bölmələrini bitirmiş və ya bu şöbələri bitirməmiş şəxslər Milli Təhsil Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş "İnşaat Rəssamı" sertifikatına sahib olmalıdırlar.
21. Santexnika işçi qüvvəsi sorğumuza müraciət edəcək namizədlər; Binanın quraşdırılması texnologiyası və s. Önlisans bölmələrini bitirmiş və ya bu şöbələri bitirməmiş şəxslər Milli Təhsil Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş "Santexnika mühəndisi" sertifikatına sahib olmalıdırlar.
Şərh yazan ilk kişi olun