EYT-nin son xəbərləri... Təqaüdə çıxacaq yaşda olanlar üçün ediləcək tənzimləmə bu gün Məclis Başçılığına təqdim edildi. EYT şərtləri izah edilib və hesablama cədvəlləri dəqiqləşdirilib. Nazirlik tərəfindən hazırlanan texniki araşdırma nəticəsində EYT layihəsi qanun təklifinə çevrilib. Beləliklə, layihədə EYT stajı mövzusu varmı? EYT maaşı necə hesablanacaq? Pensiya üçün mükafat günü nə olmalıdır?
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən həyata keçirilən Sosial Sığorta və Ümumi Sağlamlıq Sığortası Qanununda Dəyişikliklər edilməsi haqqında Qanun layihəsi və Pensiyaya Çıxan Yaşlılar (EYT) haqqında tənzimləməni ehtiva edən 375 saylı Fərman Qanunu , Türkiyə Böyük Millət Məclisinə təqdim edilib.
Tənzimləmə 2023-cü ildə birbaşa olaraq 2 milyon 250 min, dolayı yolla isə təxminən 5 milyon işçini əhatə edəcək. Türkiyə Böyük Millət Məclisinə təqdim edilən qanun layihəsi dörd maddədən ibarətdir. İlk növbədə, EYT ilə bağlı yaşa bağlı maneə aradan qaldırılacaq. Qanunun qüvvəyə mindiyi tarixdən pensiya yaşı məsələsi keçmişdə qalacaq. Mövcud qanunvericiliyə əsasən sığorta müddətini 8 sentyabr 1999-cu il tarixinədək, o cümlədən 9 sentyabr 1999-cu il tarixinədək uzada bilən hər bir işçi indi yaşından asılı olmayaraq pensiyaya çıxa bilər.
Sosial Müdafiə Dəstəyi Mükafatı iş həyatını dəstəkləmək və bunun rekord, istehsalın böyüməsi, ixracatı, iqtisadiyyatı və işçilərin, işəgötürənlərin və iş yerlərinin faydalarının davam etməsini təmin etmək üçün tətbiq ediləcək. Hər bir işçi təqaüdə çıxmağa layiqdirsə və təqaüdə çıxdıqdan sonra on gün ərzində eyni iş yerində yenidən işə başlamazsa, Xəzinədarlıq qanun təklifi çərçivəsində təxminən 500 TL dəstək verməyi öhdəsinə götürəcək. Dövlət bununla bağlı yüzdə 5 dəstək mükafatı verəcək.
Tənzimləmə ilə taşeron kimi tanınan və daimi işçi statusuna, işçi statusuna daimi işçi statusuna köçürülən işçilərlə əlaqədar olaraq, 375 saylı Qanunun 23-cü və 24-cü maddələrində tənzimləməyə məcburi xitam verilməsinə dair tənzimləmə. İşçilərin təqaüdə çıxma haqqı varsa əmək müqaviləsi ləğv ediləcək. Bu təkliflə subpodratçıdan təqaüdə çıxmağa layiq işçi heyətinə keçən işçilər istəyə görə təqaüdə çıxa və ya iş yerlərində işləmək imkanı əldə edəcəklər. Beləliklə, qanun təklifi çərçivəsində yüz minlərlə işçinin məcburi təqaüdə çıxması aradan qaldırılacaq.
Təklifin bu həftə Plan Büdcə Komitəsində müzakirəyə çıxarılacağı gözlənilir.
Şərh yazan ilk kişi olun