Narsisistik Şəxsiyyət Bozukluğunun Xüsusiyyətləri və Münasibətlərə Təsiri

Narsisistik Şəxsiyyət Bozukluğunun Xüsusiyyətləri və Münasibətlərə Təsiri
Narsisistik Şəxsiyyət Bozukluğunun Xüsusiyyətləri və Münasibətlərə Təsiri

Üsküdar Universiteti NPİSTANBUL Xəstəxanası Uzm. Klinik Ps. Özgenur Taşkın narsisistik şəxsiyyət pozğunluğu olan şəxslərin xüsusiyyətləri və onların əlaqələrə təsiri haqqında məlumat verdi.

Narsistik insanlar qeyri-real bir öz əhəmiyyətinə sahibdirlər

Çıxışına narsisizmin bir çox tərifi olduğunu, ancaq onu təyin etmədən əvvəl etiketlənməkdən qaçınılması lazım olduğunu ifadə edərək başlayan Uzm. Klinik Ps. Özgenur Taşkın, “Əslində narsisizm dediyimiz şey narsisistik bir şəxsiyyət quruluşudur. Bu, şəxsiyyət təşkilatıdır. Bunu iki yerə ayıra bilərik, xəstəlik ölçüsü var və şəxsiyyət quruluşu var. Ancaq deyə bilərik ki, narsisist insanlar əslində ilahiləşdirilmiş və qeyri-real bir öz əhəmiyyətinə sahibdirlər. dedi.

Narsistləri müəyyən etmək çox çətindir

Narsisizm kimi şəxsiyyət pozuqluğu olan insanları müəyyən etməyin çox çətin olduğunun vurğulayan Uzm. Klinik Ps. Özgenur Taşkın, “Biz klinisyenler belə, klinikada bir insanla rastlaşdığımız zaman “Sizin narsistik xüsusiyyətləriniz var” deyə bilmərik. Çünki maddə-maddə dəqiqləşdirəcəyimiz konkret xüsusiyyətlər yoxdur. Amma şəxsiyyət xüsusiyyətlərinə baxdığımızda; Davamlı özü ilə maraqlanırsa, öz davranışını hamıdan üstün tutursa, tənqidi qarşı tərəfə yönəldirsə, həddindən artıq manipulyasiya edən davranışlara sahibdirsə, daim özünü intensiv göstərirsə, nailiyyətlərini şişirdirsə, daim özünü doğruldubsa, tərif gözləyirsə, başqalarını bacarıqsız və özünü görər. istedadlı, bunların hamısı narsissizmin izləridir. ” dedi.

"Bir çox menecerlər minimal narsissizmə sahibdirlər"

Bu xüsusiyyətlərdən birinə sahib bir insanın 'narsisistik şəxsiyyət pozğunluğu' olduğunu söyləməyin mümkün olmadığını ifadə edən Taşkın, "Yuxarıda qeyd olunan xüsusiyyətlər insanın gündəlik fəaliyyətinə və işinə mane olarsa, narsisistik xüsusiyyətlərin olduğunu söyləyə bilərik. daim özünü tərifləməklə bir mühitdə mövcud ola biləcəyini düşünür. Lakin bu, həmişə belə olmur. Minimal narsisizm bir çox menecerdə mövcuddur. Çünki bu minimal səviyyəli narsisizm dediyimiz şey həm də insanın öz dəyərini qarşı tərəfə əks etdirməsinə imkan verir. Buna görə idarəetmə bacarığı olan insanlar öz dəyərlərindən bir qədər xəbərdardırlar və yaxşı əks etdirməyi bilirlər. Öz dəyərini qarşı tərəfi narahat etməyəcək şəkildə əks etdirmək çox vacibdir. 'Bəli mən dəyərliyəm, amma sən də dəyərlisən' mövqeyi ilə ünsiyyətdə olmaq çox dəyərlidir. dedi.

Münasibətlərdə narsisistik fərd digər insanı qeyri-müəyyən vəziyyətdə qoya bilər.

Kitablarda və məqalələrdə həddən artıq müzakirə olunan əlaqədəki narsissizmin digər insanı limboda qoyan narsist fərdlə əlaqələndirilməsi, Uzm. Klinik Ps. Özgenur Taşkın, “Narsisist insanı tutacaq qədər yaxınsınız, əlaqəniz var, amma ayrılması anlıqdır. Madam ki, onu yanında saxlaya bilmirsən, onu görə bilmirsən, toxuna bilmirsən, hər zaman onu özünə oxşamaq arzusu ola bilər. Belə ki, narsist insanın 'Saçını uzad, yubka geyinmək daha yaxşıdır' dediyi nöqtədə, insan münasibət baxımından qarşı tərəfi tutmaqda çətinlik çəkdiyi və bunu hiss etmədiyi üçün, 'Tamam, əgər indi saçımı uzadıramsa, tuta bilərəm" və ya "yubka geyinsəm, xoşunuza gəlir". 'Gedib onu saxlaya bilərəm' fikri inkişaf edir və narsist insan saçını istədiyi zaman onu istəməyə başlayır. iki istəyəndə iki, iki istəyəndə üç-dörd istəməyə başlayır”. xəbərdarlıq etdi.

Uşaqları çox tərifləmək narsissizmi artırır

Kişilərin daha çox təriflə böyüdülməsinin mədəni baxımdan narsissizmi dəstəklədiyini vurğulayan Taşkın, “Uşaqlıqda fərdlər onsuz da özünü mərkəzləşdirir. “Oğlum, böyüksən, sən böyüksən, beləsən” kimi mənfurluğu daim qidalandırıb vəsf edəndə uşaq qarşı tərəfi öyrənə bilmir. O, hətta empatiya qabiliyyətini də inkişaf etdirə bilmir. Əslində, empatiya qurma qabiliyyəti özünü mərkəzləşdirən fərdlərdə heç də olmayan bir bacarıqdır. Əslində qarşı tərəfin nə anlayışı var, nə də anlamaq üçün cəhd. Ona görə də biz klinikada cinslər arasında bu fərqləri çox görürük. Bu, uşaqlıqdan başlayan bir vəziyyətdir”. ifadələrdən istifadə etmişdir.

Uşaqlara “sən dəyərlisən, amma dünya sənin ətrafında fırlanmır” şəklində tərbiyə edilməlidir.

Narsissizmin şəxsiyyət quruluşu ilə yanaşı tərbiyədən də qaynaqlandığını qeyd edən Taşkın, “Uşaqlar doğulduğunda əslində başqa mərkəzləri tanımadıqları üçün öz-özünə düşünürlər. Ana, ata və ya ətraf mühitlə daha az qarşılıqlı əlaqə var. Ac olanda ağlayır, tualetə gələndə uşaq bezini dəyişmək üçün ağlayır... O an fikirləşmir ki, valideynlərinin işi var, ya ona baxa bilər. Burada valideynlərin verdiyi maarifləndirmə çox önəmlidir. Bəli, uşağa özünə dəyər verməyi öyrətmək lazımdır, ancaq 'bəli sən dəyərlisən, amma dünya sənin ətrafında fırlanmır' anlayışını öyrətmək və məlumatlandırmaq çox vacibdir. ' özünə dəyər verərkən." dedi.

Narsist insanları tanımalı və onları həyatımızdan çıxarmalıyıq.

Narsist bir fərdlə münasibətdə olanların özünə güvəndikdən sonra güvənlərini itirə biləcəyini ifadə edən Uzm. Klinik Ps. Özgenur Taşkın sözlərini belə tamamladı:

“Görəsən mən paranoyam, depressiyadayam, onun dediyi kimi çirkinəm? Mən ona baxa bilməyən biri idim, amma o məni sevirdi, onun sevgisinə ehtiyacım varmı?' Belə fikirlərə çox giririk və klinikada bu hallarla çox rastlaşırıq. Qeyd edək ki, belə bir insanla qarşılaşdığımız zaman günahı özümüzdə axtarmaqdansa, o insanın bu xüsusiyyətini dərk edib, bəlkə də ona birtəhər hiss etdirib həyatımızdan uzaqlaşdırıb uzaqlaşmalıyıq. ”